Ia agak fleksibel, asalkan warnanya gelap, rakan sekerja biasanya boleh memakai pakaian yang lebih kasual -seluar peluh atau leggins. Kod pakaian untuk Kmart ialah sebarang baju kolar biru atau baju-t Kmart dengan seluar hitam dan kasut hitam. memakai tanda nama adalah wajib.
Adakah anda perlu memakai pakaian seragam di tempat kerja?
Majikan anda memerlukan anda memakainya semasa anda bekerja. Anda perlu membeli, membersihkan, membaiki atau menggantikannya sendiri. Walau bagaimanapun, anda tidak boleh menuntut jika majikan anda mencuci kit anda, menyediakan kemudahan untuk berbuat demikian (walaupun anda tidak menggunakannya) atau membayar anda untuk melakukan penyelenggaraan ini.
Apakah keburukan memakai pakaian seragam di tempat kerja?
Berikut adalah beberapa kelemahan pakaian seragam di tempat kerja.
- Prestasi terhalang: Pakaian kerja yang direka bentuk dengan buruk boleh mengakibatkan prestasi terhad.
- Isu pakaian:
- Menghalang keunikan:
- Penerimaan negatif:
- Penjenamaan:
- Kecekapan yang lemah:
- Mengambil masa:
- Sentimen agama:
Bolehkah anda dipaksa memakai pakaian seragam di tempat kerja?
Saya Tidak Mahu Pakai Uniform. Persoalannya ialah: bolehkah pekerja enggan memakai pakaian seragam kerja? Itu semua bergantung pada kontrak pekerja anda, dan lebih kerap daripada tidak, jawapannya ialah TIDAK yang tegas. Ini adalah salah satu aduan seragam yang paling kerap anda akan tangani kerana pekerja sering takut akan perubahan.
Bolehkah saya dipecat kerana tidak memakai uniform?
Di bawah undang-undang California, majikan anda boleh mengenakan polisi kod pakaian selagi ia tidak menjejaskan hak pekerja anda di bawah Akta Pekerjaan dan Perumahan California Fair (FEHA). Seperti peraturan dan dasar tempat kerja yang lain, majikan anda boleh memecat anda kerana melanggar kod pakaian pekerja.
Adakah undang-undang mewajibkan pekerja memakai alat solek?
Majikan boleh menghendaki wanita memakai solek secara sah sebagai sebahagian daripada kod pakaian yang ditetapkan; mereka boleh mengenakan sekatan sedemikian ke atas pekerja wanita sambil tidak membebankan pekerja lelaki pada tahap yang sama.
Bolehkah kerja memaksa anda memakai coli?
Majikan mungkin meminta anda memakai elakkan daripada memakai pakaian kasual, seperti bingkap atau seluar pendek, tetapi hanya jika kod pakaian boleh digunakan secara sama. Secara teorinya, jika majikan memerlukan pekerja mereka memakai coli, kata majikan perlu mewajibkan semua pekerja, tanpa mengira jantina untuk memakai coli.
Bolehkah anda dipecat kerana memotong rambut anda?
Majikan di California boleh memecat pekerja sesuka hati kerana mempunyai rambut panjang, ekor kuda, dsb., kerana undang-undang tidak memberikan hak untuk memiliki gaya rambut tertentu. Seorang pekerja mempunyai hak untuk memilih untuk memotong rambutnya untuk mengekalkan pekerjaannya, atau mengekalkan…
Bolehkah anda dipecat kerana tidak masuk pada hari cuti anda?
Jika anda tidak bekerja apabila majikan anda mengatakan anda mesti, anda mungkin akan diberhentikan kerja. Enggan bekerja apabila majikan anda memberitahu anda—termasuk bekerja pada hari cuti anda—akan menjadi pembangkang dan melanggar arahan majikan, dan dengan itu berpotensi menjadi sebab yang baik untuk penamatan.
Bagaimanakah anda mengetahui sama ada syarikat anda mahu memecat anda?
20 Tanda Halus Bos Anda Mahu Pecat Anda
- Semua yang anda lakukan nampaknya mengganggu mereka. Shutterstock.
- Mereka mula menguruskan mikro anda.
- Mereka benar-benar meninggalkan anda.
- Tiada apa yang anda lakukan yang tidak dikritik.
- Perbualan kecil telah hilang.
- Mereka tidak akan menyambut anda—atau tersenyum.
- Mereka mula menunjukkan kebimbangan peribadi dan minat dalam hidup anda.
- Mereka tidak akan bertentang mata.
Apakah langkah untuk memberhentikan pekerja?
Ikut langkah ini untuk memastikan anda mengendalikan proses dengan betul dan mengelakkan masalah yang mungkin timbul kemudian.
- Tulis Semuanya.
- Menyampaikan Jangkaan dengan Jelas.
- Jadi Jurulatih yang Baik.
- Mulakan Pelan Peningkatan Prestasi (PIP)
- Menjalankan Kaunseling Bertulis.
- Apabila Semua Lain Gagal, Tamatkan Pekerjaan.
Apakah yang mesti diberikan oleh majikan apabila memberhentikan pekerja?
Majikan mesti memberikan pekerja gaji terakhirnya semasa mesyuarat penamatan. Di samping itu, pastikan anda menyediakan pekerja dengan semua dokumentasi mengenai faedah yang berkenaan (termasuk faedah persaraan dan maklumat insurans/COBRA, jika berkenaan) dan faedah pengangguran.
Bolehkah anda dipecat kerana mempunyai sikap?
Bolehkah anda dipecat kerana sikap buruk? Pendek kata, ya. Itu tidak bermakna anda boleh dipecat secara sah di tempat kejadian. Tetapi secara amnya, banyak majikan mempunyai dasar terhadap apa yang mereka panggil "mewujudkan persekitaran kerja yang bermusuhan".
Bolehkah saya memecat pekerja kerana menjerit kepada saya?
"Jika seorang pekerja menjerit kepada bosnya di hadapan orang lain, maka pekerja itu menunjukkan tingkah laku yang tidak boleh diterima," kata Maglio. Seorang pekerja yang telah mengambil tahap kekecewaannya ke tahap yang melampau akan menjejaskan pekerjaannya. Dalam situasi ini, majikan harus menilai sama ada pemberhentian adalah satu pilihan, tambahnya.