Hari P/L ialah jumlah wang yang dibuat atau hilang pada kedudukan anda dari penutupan malam tadi dengan tanda semasa ditambah sebarang untung dan rugi intra-hari. Anda boleh melihat harga semasa untuk mana-mana saham atau pilihan dalam kedudukan anda pada 'Penyata Kedudukan'.
Bagaimanakah saya melihat PL di thinkorswim?
Bagaimanakah saya boleh melihat Peratusan P/L atau Tahun P/L pada Penyata Kedudukan saya? Pergi ke penjuru kanan sebelah atas platform thinkorswim® dan pilih Persediaan>Tetapan Aplikasi>Umum>Kedudukan dan klik kotak lungsur di sebelah 'Reletak Kedudukan P/L' untuk memilih reka letak yang ingin anda gunakan.
Apakah perbezaan antara P L Open dan P L Day?
HARI UNTUNG/RUGI (P/L): Hari P/L ialah jumlah wang yang dibuat atau hilang pada kedudukan anda dari penutupan malam tadi dengan tanda semasa ditambah sebarang untung dan rugi intra-hari. UNTUNG/RUGI (P/L) BUKA: P/L Open ialah jumlah wang yang dibuat atau hilang pada kedudukan anda sejak permulaan perdagangan.
Apakah cuti PL?
Daun yang diperolehi/ Daun keistimewaan : Ini adalah daun yang diperoleh pada tahun sebelumnya dan dinikmati pada tahun-tahun sebelumnya. Ini juga dikenali sebagai cuti keistimewaan ini boleh dibawa ke hadapan untuk quatum sehingga jumlah tiga tahun dan berbeza dari negeri ke negeri mengikut akta kedai & penubuhan.
Bagaimanakah anda menukar hari cuti kepada wang tunai?
Darabkan hari percutian berbayar anda yang tidak digunakan dengan jumlah yang anda bayar dalam sehari. Menggunakan contoh yang sama yang kami gunakan sebelum ini, anda darabkan 5 hari dengan $50. Produk itu ialah $250. Itu akan menjadi jumlah yang diberikan oleh majikan anda apabila anda menunai daun yang tidak digunakan.
Bagaimanakah cara saya memotong EOL daripada cuti?
Peraturan Cuti Luar Biasa. Konsep: Cuti diberikan apabila tiada cuti lain boleh diterima, tetapi ia juga boleh diberikan walaupun cuti lain boleh diterima. EOL pada pvt. Hal Ehwal – tidak dikira untuk kenaikan, dikira sehingga 3 tahun untuk pencen, akaun EL akan ditolak sebelum 1/10hb.
Bolehkah saya mengambil cuti 1 tahun dalam kerja kerajaan?
Kerajaan Yang bertandatangan di bawah ini diarah untuk mengatakan bahawa mengikut peraturan 51 Kaedah-Kaedah CCS(Cuti), 1972, kakitangan Kerajaan Pusat boleh diberikan cuti belajar untuk tempoh 24 bulan sepanjang perkhidmatannya termasuk jenis cuti yang sama untuk belajar atau latihan yang diberikan di bawah sebarang peraturan lain.
Bagaimanakah cuti separuh gaji dikira?
Oleh kerana HPL dikira pada kadar 20 hari untuk setiap tahun perkhidmatan yang lengkap dan dikreditkan terlebih dahulu pada kadar 10 hari pada 1 Januari dan 10 hari pada 1 Julai, HPL dalam kredit pekerja dikira seperti berikut: Jika bilangan tahun perkhidmatan yang diberikan oleh pekerja adalah 'n' pada 31.12.
Berapa PL boleh diambil dalam sebulan?
Dalam kes cuti kasual biasanya maksimum ketat syarikat kepada 3 hari dalam sebulan. Dalam kes sedemikian, orang itu perlu mendapatkan kebenaran terlebih dahulu. Cuti Santai boleh diambil sekurang-kurangnya 0.5 hingga maksimum 3 hari. Sekiranya lebih daripada 3 hari cuti, ia hendaklah diambil sebagai Cuti Diperolehi/Keistimewaan.
Bolehkah bos anda menolak cuti anda?
Majikan mempunyai kuasa untuk menolak pekerja daripada mengambil cuti secara sah, tetapi akibatnya kepada produktiviti pekerja mungkin lebih tinggi. Akta Pekerjaan di kebanyakan wilayah menyatakan bahawa majikan perlu membenarkan pekerja mengambil cuti, sama ada berbayar atau tidak bergaji, dalam beberapa keadaan yang berbeza.
Bolehkah saya mengambil cuti semasa tempoh notis?
Pekerja boleh mengambil cuti semasa tempoh notis, dengan syarat ia adalah atas sebab yang tulen seperti bersalin, masalah kesihatan, dsb.
Bolehkah anda memulakan kerja baharu semasa tempoh notis anda?
Tugas anda tidak akan tamat sehingga tamat tempoh notis anda, walaupun anda tidak perlu datang bekerja. Ini akan meningkatkan gaji lebihan anda jika ini bermakna anda akan melengkapkan setahun penuh dengan majikan anda. Ini bermakna anda tidak sepatutnya memulakan pekerjaan lain dalam tempoh notis anda melainkan majikan sedia ada anda bersetuju.