Ia biasanya bermakna orang itu mengatakan mereka tidak mempunyai rekod jenayah. Boleh terikat bermakna bahawa orang itu akan lulus pemeriksaan latar belakang yang diperlukan untuk dilindungi oleh syarikat insurans syarikat yang melindungi mereka daripada kecurian atau kerugian pekerja.
Apakah maksud bondable dalam permohonan kerja?
Menjadi terikat bermakna bahawa majikan masa depan anda dipastikan dan dilindungi daripada sebarang kerugian yang datang sebagai akibat langsung daripada aktiviti penipuan, tidak jujur atau jenayah pekerja. Jika anda boleh terikat, ini bermakna anda boleh dipercayai dan boleh dipercayai.
Bolehkah saya meninggalkan kerja saya selepas menandatangani kontrak?
Selepas menandatangani kontrak pekerjaan dan tidak memulakan, individu tersebut masih pekerja. Tetapi ini bermakna mereka tidak boleh menolak tawaran kerja selepas menandatangani kontrak pekerjaan anda. Sebaliknya, mereka perlu menamatkan kontrak kerana ia dikenal pasti sebagai sah.
Adakah baik untuk menandatangani bon untuk pekerjaan di India?
Kesimpulan. Bon pekerjaan dianggap munasabah kerana ia perlu untuk melindungi kepentingan majikan. Walau bagaimanapun, sekatan yang ditetapkan ke atas pekerja dalam kontrak hendaklah "munasabah" dan "perlu" untuk menjaga kepentingan majikan atau kesahihan bon berada di bawah penelitian.
Apa yang berlaku apabila anda menandatangani bon?
Jika anda mengatur jaminan dan menandatangani kontrak, anda dikenali sebagai "Pentanggung Rugi." Kontrak bon jaminan adalah serupa dengan insurans. Dengan membayar ikat jamin, anda berjanji kepada mahkamah bahawa orang yang ditangkap akan hadir untuk tarikh mahkamah mereka sebagai pertukaran untuk dibenarkan meninggalkan penjara.
Bagaimanakah anda melepaskan bon syarikat?
8 Jawapan
- tawaran untuk menyertai semula syarikat.
- nyatakan bahawa anda tidak dapat membayar jumlah bon kerana anda menganggur tanpa sumber pendapatan.
- syarikat boleh mengambil prosiding undang-undang terhadap anda untuk mendapatkan semula jumlah bon dengan faedah.
- anda perlu membayar wang itu jika dekri diluluskan terhadap anda.
Bagaimana anda melanggar perjanjian perkhidmatan?
Mesti terdapat klausa dalam perjanjian pekerjaan anda yang menyatakan bahawa sekiranya anda ingin meninggalkan syarikat, anda perlu memberikan notis kepada syarikat beberapa bulan lebih awal (ia boleh antara satu hingga tiga bulan).
Apakah jumlah perjanjian perkhidmatan?
Jika anda bercakap tentang perkhidmatan dalam sektor pekerjaan, anda perlu membayar jumlah yang dinyatakan oleh syarikat dan anda boleh meninggalkan syarikat. Tidak ada jenayah dalam melanggar perjanjian, ia adalah liabiliti sivil untuk membayar Rs dua lakh apabila berhenti kerja terhadap terma dan syarat yang dipersetujui yang ditetapkan dalam perjanjian.
Adakah bon pekerjaan sah di Filipina?
Bagi PH, jawapan ringkasnya ialah – Ya, ikatan latihan adalah sah.